👉Подписывайтесь на другие мои соц сети:
Это мой телеграм-канал: https://t.me/+h4GgCENXYm00MmYy
YouTube: https://www.youtube.com/@annavakx_annamezhenok
Дзен: https://dzen.ru/annavakx_annamezhenok
VK: https://vk.com/dengi_s_annoi
RuTube: https://rutube.ru/channel/24673060/
📲 Запишись на БЕСПЛАТНУЮ консультацию по банкротству: https://taplink.cc/raskreditovka
🔥 По вопросам рекламы обращаться на почту:
[email protected]
-------------------
💥 Что ждет рынок труда к концу 2025 года? Разбираем тренды и проблемы
📈 Важная статистика:
▪️ 15% айтишников рискуют потерять работу из-за оптимизации расходов компаний.
▪️ Количество резюме выросло на 11%, а вакансий — упало на 16%.
Что происходит на рынке труда:
✅ Дефицит кадров:
▪️ В ближайшие месяцы нехватка специалистов может достичь 4 миллионов человек.
▪️ Работа есть в ритейле и доставке, но условия часто низкооплачиваемые или неблагоприятные.
✅ Региональные особенности:
▪️ В Калининграде не хватает сотрудников для туристического сезона.
▪️ В Кузбассе угольная отрасль переживает кризис.
▪️ В логистике наблюдаются как большие проблемы, так и переизбыток рабочих мест.
✅ Айтишники и риэлторы:
▪️ Специалисты с опытом более пяти лет отказываются работать за маленькие зарплаты.
▪️ Работодатели не готовы обучать новичков без опыта работы.
▪️ Профессии, такие как риэлторство и строительство, требуют новых подходов, так как многие не умеют эффективно работать.
✅ Госсектор и удаленка:
▪️ Государственный сектор ожидает снижения зарплат из-за дефицита бюджета.
▪️ Удаленная работа остается востребованной, но работодатели все чаще требуют возвращения в офис.
▪️ Молодежь активно ищет удаленные варианты, однако требования к условиям работы усложняют поиск.
Основные проблемы:
❌ Несбалансированность рынка:
▪️ Люди не хотят соглашаться на предлагаемые зарплаты и условия.
▪️ Работодатели не могут предложить больше из-за финансовых ограничений.
❌ Потеря работы ≠ Безработица:
▪️ Если вы потеряете работу, найти новую будет можно, но вопрос в том, насколько она будет комфортной и высокооплачиваемой.
😱 Что делать в сложной ситуации?
✔️ Будьте готовы к компромиссам при выборе новой работы.
✔️ Обучайтесь новым профессиям или повышайте квалификацию в текущей.
✔️ Рассмотрите возможность временной работы в низкооплачиваемых сферах для поддержания финансового положения.
#работа #рыноктруда #увольнение #сокращение #кадры