#РЕКТОРОТВЕЧАЕТ Выпуск №72

В программе: 00:06 – Расписание магистров практически невозможно совместить с работой. Занятия проходят с понедельника по четверг с утра и до 16-17:00 часов. Почему именно такой график? 01:23 – Почему повышенная социальная стипендия выплачивается только на 1-2-ом курсах? 01:48 – Бассейн Мединститута нуждается в реконструкции. Существует ли уже проект для этого? Когда планируется начать работы? 03:10 – Возможно ли устроиться неофициально на практику, предлагаемую КФУ, если нет возможности трудоустроиться официально? 03:52 – Планируется ли модернизация и обновление базы факультета медицинской реабилитации, физической культуры и спорта на ул. Студенческой? 07:08 – Как возможно благоустроить актовый зал? 09:58 – В следующем учебном году будет ли готово новое общежитие? Когда студенты смогут заселиться? Есть ли примерные сроки, когда оно будет сдано в эксплуатацию? 10:41 – Мы всё время слышим о постоянном сокращении контингента обучающихся и необходимости сокращения ставок ППС ввиду отсутствия нагрузки. Ежегодно в Институте экономики и управления сокращаются ставки ППС, молодые кандидаты наук остаются «за бортом». Со слов руководства института, средняя нагрузка по институту не превышает 500 часов. В текущем семестре многие преподаватели вообще не имеют нагрузки. На кафедре маркетинга, торгового и таможенного дела был объявлен конкурс на замещение вакантной должности ассистента на 0,25 ставки. По результатам конкурса победителя взяли на 1,0 ставки. Как это объяснить? Нагрузка и место работы есть только «для своих»? Это политика «двойных стандартов» института или КФУ в целом? Мой вопрос анонимен и, скорее всего, останется без ответа, поэтому направлен и в Минобрнауки России. 12:29 – Есть ли у Вас детская мечта, которая так и осталась неисполненной? 16:02 – Есть такая программа обмена студентов, как «Work and Travel», которая позволяет студентам из разных стран, в том числе и России, работать летом в США и получать опыт путешествий в США. Работает ли это в КФУ? 18:02 – На расширенном собрании Ученого совета ФТИ были представлены цифры средней зарплаты среди различных категорий персонала университета, вызвавшие бурные обсуждения среди присутствующих коллег. Ранее Вам уже задавался вопрос о доведении до коллектива цифр модальной и медианной зарплат среди различных категорий, однако соответствующие цифры так и не были приведены, хотя намерение их привести было озвучено. Также вопрос касательно методики подсчета: приведенные цифры у ППС учитывают также выплаты по грантам? Если учитывают, то по какой причине? Ведь средства с грантов, как правило, выплачивают не по основному месту работы ППС, а в рамках совместительства, и, вообще говоря, их выплачивает соответствующий научный фонд. 20:21 – Председатель студсовета международного медицинского факультета занимается коррупцией: он берет взятки со студентов даже за мелкие работы, помогает на экзаменах. Гордясь своим положением председателя и имея хорошую успеваемость, он выполняет много ненужной работы, давит на студентов, запугивая их. Он плохо себя вел с девушками. Пожалуйста, примите строгие меры. Мы, студенты, в страхе. Задать свой вопрос администрации вуза можно по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/64b78dd9f47e732dc9f32ef8/