ЛЮДИ — САМЫЙ ВАЖНЫЙ РЕСУРС | ОХРАНА ТРУДА. ИСТОРИЯ УСПЕХА, в гостях Гаря Убушаев
Сфера охраны труда является важным аспектом деятельности любого предприятия. Её основная цель — обеспечение безопасности и сохранение здоровья сотрудников. К сожалению, не все компании уделяют должное внимание этой сфере. Мы решили запустить серию подкастов, в которых эксперты, увлечённые своей работой, расскажут о том, как строится система охраны труда на основе их ценностей. Гости подкастов поделятся своими идеями и советами, и мы надеемся, что эта информация поможет улучшить культуру безопасности в каждой компании. В этот раз гостем нашего подкаста стал Гаря Убушаев — руководитель отдела обучения и развития персонала в Группе «Черкизово». Гаря рассказал о том, как создать культуру безопасности на предприятии. Он также поделился своим опытом использования системы WISE и обсудил возможные трудности, с которыми можно столкнуться при внедрении новых методов обучения. Кроме того, были рассмотрены основные тенденции в области охраны труда, которые необходимо учитывать в своей работе. Присоединяйтесь к нашей беседе, чтобы узнать секреты формирования культуры безопасности. Приятного просмотра! 00:00:00 Введение 00:01:11 Путь в охрану труда 00:02:44 Развитие карьеры 00:04:13 Начало карьеры в PepsiCo 00:06:00 Важность производственного опыта 00:08:58 Взаимодействие с линейными сотрудниками 00:11:52 Важность соблюдения правил безопасности 00:14:22 Восприятие нового и инициативность 00:16:47 Методы обучения сотрудников 00:20:54 Мотивация и восприятие охраны труда 00:22:39 Культура безопасности начинается дома 00:25:08 Важность осознания и динамической оценки рисков 00:25:58 Система VISE 00:28:51 Вовлечение и наставничество 00:30:46 Эффективность наставничества 00:32:29 Текущие вызовы и планы 00:35:11 Лидерство и ответственность 00:36:08 Результаты и достижения 00:37:13 Ускорение и обучение 00:38:10 Важность первого работодателя 00:41:09 Ошибки и выводы 00:45:02 Тенденции в охране труда 00:48:03 Советы начинающим специалистам 00:49:33 Мотивация сотрудников 00:50:42 Прозрачность и стандартизация в наставничестве 00:51:35 Проблемы с мотивацией и стандартизация 00:53:56 Нематериальная мотивация 00:55:59 Примеры успешной нематериальной мотивации 00:57:45 Анализ потребностей в обучении 00:59:42 Локальное обучение и его эффективность 01:02:01 Взаимодействие с сотрудниками на местах 01:04:31 Отношение руководителей к охране труда 01:09:02 Важность поддержки со стороны руководителей 01:10:09 Лайфхаки для специалистов по охране труда 01:14:54 Заключение
Сфера охраны труда является важным аспектом деятельности любого предприятия. Её основная цель — обеспечение безопасности и сохранение здоровья сотрудников. К сожалению, не все компании уделяют должное внимание этой сфере. Мы решили запустить серию подкастов, в которых эксперты, увлечённые своей работой, расскажут о том, как строится система охраны труда на основе их ценностей. Гости подкастов поделятся своими идеями и советами, и мы надеемся, что эта информация поможет улучшить культуру безопасности в каждой компании. В этот раз гостем нашего подкаста стал Гаря Убушаев — руководитель отдела обучения и развития персонала в Группе «Черкизово». Гаря рассказал о том, как создать культуру безопасности на предприятии. Он также поделился своим опытом использования системы WISE и обсудил возможные трудности, с которыми можно столкнуться при внедрении новых методов обучения. Кроме того, были рассмотрены основные тенденции в области охраны труда, которые необходимо учитывать в своей работе. Присоединяйтесь к нашей беседе, чтобы узнать секреты формирования культуры безопасности. Приятного просмотра! 00:00:00 Введение 00:01:11 Путь в охрану труда 00:02:44 Развитие карьеры 00:04:13 Начало карьеры в PepsiCo 00:06:00 Важность производственного опыта 00:08:58 Взаимодействие с линейными сотрудниками 00:11:52 Важность соблюдения правил безопасности 00:14:22 Восприятие нового и инициативность 00:16:47 Методы обучения сотрудников 00:20:54 Мотивация и восприятие охраны труда 00:22:39 Культура безопасности начинается дома 00:25:08 Важность осознания и динамической оценки рисков 00:25:58 Система VISE 00:28:51 Вовлечение и наставничество 00:30:46 Эффективность наставничества 00:32:29 Текущие вызовы и планы 00:35:11 Лидерство и ответственность 00:36:08 Результаты и достижения 00:37:13 Ускорение и обучение 00:38:10 Важность первого работодателя 00:41:09 Ошибки и выводы 00:45:02 Тенденции в охране труда 00:48:03 Советы начинающим специалистам 00:49:33 Мотивация сотрудников 00:50:42 Прозрачность и стандартизация в наставничестве 00:51:35 Проблемы с мотивацией и стандартизация 00:53:56 Нематериальная мотивация 00:55:59 Примеры успешной нематериальной мотивации 00:57:45 Анализ потребностей в обучении 00:59:42 Локальное обучение и его эффективность 01:02:01 Взаимодействие с сотрудниками на местах 01:04:31 Отношение руководителей к охране труда 01:09:02 Важность поддержки со стороны руководителей 01:10:09 Лайфхаки для специалистов по охране труда 01:14:54 Заключение