БЕЗОПАСНОСТЬ НЕ ТЕРПИТ КОМПРОМИССОВ | ОХРАНА ТРУДА. ИСТОРИЯ УСПЕХА, в гостях Стелла Сологубова
Сфера охраны труда является важным аспектом деятельности любого предприятия. Её основная цель — обеспечение безопасности и сохранение здоровья сотрудников. К сожалению, не все компании уделяют должное внимание этой сфере. Мы решили запустить серию подкастов, в которых эксперты, увлечённые своей работой, расскажут о том, как строится система охраны труда на основе их ценностей. Гости подкастов поделятся своими идеями и советами, и мы надеемся, что эта информация поможет улучшить культуру безопасности в каждой компании. Сегодня у нас в гостях специалист с 20-летним опытом в области культуры безопасности и промбезопасности -- Стелла Сологубова! Мы рассмотрели, как открытая коммуникация и личный пример руководства могут вдохновить команду следовать установленным нормам. Стелла поделилась практическими инструментами и лайфхаками для повышения безопасности на рабочем месте. Мы также обсудили важность регулярного обучения и тренингов, а также использование современных технологий для контроля за соблюдением норм охраны труда. Узнайте, как автоматизация и эффективные каналы обратной связи могут значительно повысить уровень безопасности на производстве. Не упустите возможность узнать больше о том, как сделать безопасность приоритетом в вашей компании! Приятного просмотра! ТАЙМКОДЫ К ВИДЕО: 00:00 Введение 00:47 Сопротивление и культура безопасности 01:39 Путь в охрану труда 03:34 Работа в газовой безопасности 04:31 Программа по повышению культуры безопасности 05:42 Поведенческий аудит безопасности 08:31 Обратная связь и вдохновение 10:24 Успехи "Сибура" 11:51 Культура безопасности 12:46 Пример из практики 16:40 Инструменты и системы безопасности 19:17 Оценка рисков 23:37 Контакт по безопасности 24:34 Пример из жизни 27:45 Культура безопасности 31:17 Осознанная безопасность 32:57 Первая помощь 35:25 Важность обучения первой помощи 37:11 Практические занятия и лидерство 39:48 Сложный проект и обучение 43:15 Внедрение новых технологий 46:23 Коммуникация и культура безопасности 49:04 Игровая форма обучения 52:05 Диаграмма Брэдли 54:51 Изменение поведения и отношения 58:59 Автоматизация процессов 01:01:22 Оценка эффективности 01:02:57 Культура безопасности и штрафы 01:03:53 Важность внутреннего расследования 01:06:26 Культура безопасности и вовлеченность 01:07:48 Пример вовлеченности 01:10:38 Важность обратной связи 01:12:36 Пожелания для руководителей и специалистов 01:15:47 Культура безопасности 01:16:39 Вовлеченность специалистов 01:17:26 Личный опыт и благодарность 01:18:33 Заключение
Сфера охраны труда является важным аспектом деятельности любого предприятия. Её основная цель — обеспечение безопасности и сохранение здоровья сотрудников. К сожалению, не все компании уделяют должное внимание этой сфере. Мы решили запустить серию подкастов, в которых эксперты, увлечённые своей работой, расскажут о том, как строится система охраны труда на основе их ценностей. Гости подкастов поделятся своими идеями и советами, и мы надеемся, что эта информация поможет улучшить культуру безопасности в каждой компании. Сегодня у нас в гостях специалист с 20-летним опытом в области культуры безопасности и промбезопасности -- Стелла Сологубова! Мы рассмотрели, как открытая коммуникация и личный пример руководства могут вдохновить команду следовать установленным нормам. Стелла поделилась практическими инструментами и лайфхаками для повышения безопасности на рабочем месте. Мы также обсудили важность регулярного обучения и тренингов, а также использование современных технологий для контроля за соблюдением норм охраны труда. Узнайте, как автоматизация и эффективные каналы обратной связи могут значительно повысить уровень безопасности на производстве. Не упустите возможность узнать больше о том, как сделать безопасность приоритетом в вашей компании! Приятного просмотра! ТАЙМКОДЫ К ВИДЕО: 00:00 Введение 00:47 Сопротивление и культура безопасности 01:39 Путь в охрану труда 03:34 Работа в газовой безопасности 04:31 Программа по повышению культуры безопасности 05:42 Поведенческий аудит безопасности 08:31 Обратная связь и вдохновение 10:24 Успехи "Сибура" 11:51 Культура безопасности 12:46 Пример из практики 16:40 Инструменты и системы безопасности 19:17 Оценка рисков 23:37 Контакт по безопасности 24:34 Пример из жизни 27:45 Культура безопасности 31:17 Осознанная безопасность 32:57 Первая помощь 35:25 Важность обучения первой помощи 37:11 Практические занятия и лидерство 39:48 Сложный проект и обучение 43:15 Внедрение новых технологий 46:23 Коммуникация и культура безопасности 49:04 Игровая форма обучения 52:05 Диаграмма Брэдли 54:51 Изменение поведения и отношения 58:59 Автоматизация процессов 01:01:22 Оценка эффективности 01:02:57 Культура безопасности и штрафы 01:03:53 Важность внутреннего расследования 01:06:26 Культура безопасности и вовлеченность 01:07:48 Пример вовлеченности 01:10:38 Важность обратной связи 01:12:36 Пожелания для руководителей и специалистов 01:15:47 Культура безопасности 01:16:39 Вовлеченность специалистов 01:17:26 Личный опыт и благодарность 01:18:33 Заключение