12+29:47Просто добавь команду! Масштабирование без потери продуктового подхода. Алексей Шипилов60просмотров8 месяцев назад
12+29:37А вы используете паттерн "scrum master as impediment" ? Николай Фабричев17просмотров8 месяцев назад
12+30:49ПЭКократия. Путь в самоорганизацию крупнейшей логистической компании в России. Анастасия Знаменская10просмотров8 месяцев назад
12+31:47Как Канбан помог торговой компании увеличить выручку в 4 раза. София Рогальская45просмотров8 месяцев назад
12+26:26Принцип Доминика Торетто или как сделать из команды семью. Оксана Щока12просмотров8 месяцев назад
12+27:36Как топливная компания заработала миллиард на нетопливных продажах? Анна Апетьян31просмотр8 месяцев назад
12+25:14Получить опыт не рискуя: как сделать обучение похожим на работу. Сергей Макаркин8просмотров8 месяцев назад
12+29:43Внедрение кан-бан метода в проектной организации на базе сервиса Кайтен. Василий Пыжьянов23просмотра8 месяцев назад
12+30:32Культура в трансформации или культура транформации. Евгения Воронова13просмотров8 месяцев назад
12+30:30Внедрили и не пожалели. Как мы в Lamoda перешли на кросс-функциональный подход? Эмиль Абдулнасыров26просмотров8 месяцев назад