✅ Подробнее познакомиться со всеми услугами и онлайн продуктами https://pangagroup.ru
📍 Подписывайтесь на канал https://rutube.ru/channel/42213551/
📍 Задать свой вопрос вы можете в наших социальных сетях:
- Telegram - https://t.me/galina_pozdnyakova
- Instagram - https://www.instagram.com/galina_pozdnyakova?igsh=OGQ5ZDc2ODk2ZA==
Этот канал для тех, кто работает в сфере гостеприимства, хочет карьерного роста и развития или планирует открыть свой проект. Здесь мы подробно рассказываем о нюансах сервиса, управления, финансового учета, даем ответы на вопросы, встречаемся с интересными людьми, сопричастными к сфере гостеприимства.
Дима Курочкин — HR и эксперт в сфере гостеприимства 🔥 Управляющий партнер ресторана Memories в Ростове-на-Дону и HR-эксперт-практик Panga Group.
От официанта до управляющего, от тренинг-менедежера до HRD – Дима прошел весь путь! 💪
С 2008 года в индустрии. В 2013 году он перешел в HR, где смог реализовать себя как профессионал, принося пользу компаниям, в которых работал: формировал команды, строил HR-процессы, создавал HR-продукты. Работал с Luka Pizza, Сицилия, Супра, холдинг Amur.
Дима Курочкин:
"Какие навыки и компетенции нужны современному HR? 🤔
1️⃣ Навыки управления людьми: от умения разрабатывать стратегию формирования команды до оценки эффективности труда и определения кадрового потенциала;
2️⃣ Компетенции в области развития и обучения сотрудников: от формирования адаптационных обучений и понимания ключевой потребности в развитии до умения мотивировать сотрудников к обучению и самосовершенствованию;
3️⃣ Навыки в области организационного развития и культуры: от умения ретранслировать принятые ценности, умения создавать правильную рабочую среду и атмосферу в команде до умения работать с лояльностью и вовлеченностью;
4️⃣ Коммуникационные навыки: умение вести переговоры, решать конфликты, способность убеждать и вдохновлять.
5️⃣ Навыки по работе с аналитикой и большим количеством данных: умение работать с hr-аналитикой;
6️⃣ Навыки в управлении изменениями: навыки в управлении процессами изменений, внедрения новых технологий, способность справляться с сопротивлением;
7️⃣ Понимание основ экономики предприятия: как бизнес зарабатывает деньги, как формируются бюджеты и источники наполнения статей, как эффективно распределять ресурсы для достижения целей;
8️⃣ Лидерские качества и личностные качества: умение вдохновлять и мотивировать, способность к стратегическому мышлению, стремление к системному развитию и обучению, высокий уровень эмпатии, смелость и энергичность.
❗️Знания — это сила, но без практического применения они мало что значат.
Я убежден, что лучший способ развития — это учиться у тех, кто уже прошел этот путь и добился успеха 💯 Именно поэтому я провожу наставнические сессии. Делюсь своим опытом, помогаю решать реальные задачи и достигать поставленных целей. Если вы готовы к профессиональному росту, напишите https://t.me/Panga_School, мы ответим в ближайшее время"
